忙しいIT職は何らかの事情で、仕事を辞めてしまう場合が少なくない。退職理由は人それぞれだがよくあるのは人間関係で、上司とのトラブルなどで辞める人がよくいる。人間関係はどの分野でもあるため、どうにもならないならば仕事を辞めるのも仕方がない。新しい仕事先が上手く行くように工夫し、次は良い所で働けるように努力すべきだろう。

退職理由として本当の原因をそのまま会社に伝えるやり方もある。ただ余計なトラブルが発生するので、必要に応じで理由を変えるのは効果的だ。

例えば当たり障りのないものにしておけば、それなりに良い条件で辞められる場合が多い。退職理由はそのまま伝えると問題になりやすいので、デメリットを考えつつ対応すべきだろう。

直接自分が辞める理由を伝えるのは、トラブルが起きやすいが気持ちの切り替えがしやすい所がある。今まで働いていた会社に対して、自分なりの考えを伝えられればスッキリする。確かに余計な意見をいえば問題にはなるが、妥協をすると気持ちの切り替えが難しくなる。ある程度言葉を選ぶ必要はあるが、自分の本当の考えを伝える方法はメリットが大きい。

IT職は人間関係や会社の将来性など、よくある理由で辞める人が多い職業だ。専門家として働いているので転職がしやすく、良い条件の仕事先を見つけやすい特徴がある。退職理由は人によって変わるが、そのまま相手に伝えるかはよく考えるべきだ。メリットとデメリットがあるので、自分に向いている方法を選ぶべきだろう。